近日，SKF宣布将扩大其在中国中大型轴承的生产能力，以满足其在中国和亚洲其他地区不断增长的业务需求。  ~+ r0 @) i5 F
这家总部设于歌德堡的全球知名企业，在全世界拥有140多家公司，在28个国家拥有110多家制造企业。1916年，SKF在上海成立了首家在华销售分公司。现在，SKF在中国共有9家生产单位，3000多名员工。
/ D* |. J& I, T& x- g  [: DSKF集团高官们最喜欢说的一句话是：“SKF是一家知识型公司”。这里所说的“知识”的涵义是指和不同国家的各行各业精诚合作所汲取的经验，以及在领导自身产品开发、为客户寻求解决方案和提供服务中所积累的技术知识。也就是说他们的发展的宝典，一方面是客户，一方面是员工。4 M4 Y2 X/ G) r- _/ a
为客户提供综合的解决方案，促使SKF不断解决问题，不断创新。比如，2007年SKF推出新的轴承系列，其能耗显著低于传统轴承。这种新的“能效型轴承”，使机器更有效的运行，降低能耗并减少润滑油的使用。

SKF的再制造服务，更是体现了为环保服务的理念。即为磨损或损坏的大型轴承、轴承座、特殊轴承单元和各类机床制造商生产的机床主轴提供修复和修理。通过对这些机器零部件的修复和再制造，为客户延长了其设备的使用寿命，而且修复和再制造的成本远远低于购买新的零部件。
. [) r1 u- r+ V0 `9 zSKF深信员工是企业发展的主力。中国区总经理马格森说：“是我们的员工让企业变得与众不同，我们非常重视每一位员工的知识。”SKF的“个人发展计划”，是为每位员工量身制作的发展计划，帮助员工达到岗位所要求的能力，实现既定目标，并为未来的事业发展做好充分的准备。
$ R8 \  ]/ [+ ]SKF在中国的发展也同样体现了其对客户的需求的跟踪和对员工的重视。2008年年初，SKF在与100多家企业的竞争中脱颖而出，荣获2007年大连最佳雇主称号。