设为首页 价格行情 商人圈子 图文资讯 润滑商城 参考文献 推荐专题 行业资讯 加入收藏
发新话题
打印

[图文] 龙蟠PK康普顿,如何抉择?(上)

本主题由 胡雪峰 于 8-8 16:25 解除置顶

龙蟠PK康普顿,如何抉择?(上)

龙蟠、康普顿作为国内润滑油的两大中坚品牌,在2008年的表现是可圈可点,那么,作为经销商来讲,到底该如何选择呢?为此,我们从十个方面对他们做逐一对比,看看哪个更适合我们。
+ e5 Y& K* \  d2 w9 @1、品牌历史0 k8 M' b0 G, u
康普顿创立与1989年,接近20年的历史,一直是自产自销一条龙的模式,目前是海尔控股,并有外资背景的合资公司。在2008年更是把品牌名称和公司名称合而为一,节省了品牌宣传推广费用。其占地40余亩的新基地将在2009年春节前后竣工,将极大的缓解其生产压力。6 w* M: D3 d: I$ }8 ?8 |& S
有新闻线索,请联系我们,或直接投稿,邮件:chinalube@163.com

TOP

Msn:chinalube@live.cn,请注明“中国润滑油网
龙蟠则在1995年开始推广,在起步阶段采用的是OEM方式,在2002年建立了现代化的厂房,而其品牌标识也在2008年全新更换,新的标识更具有活力。在2008年,其二期扩建完工,生产力得到了再次提升。1 _) _2 c8 U" J( T& c
在这方面,两个品牌是平分秋色。: k0 ^! Z& i! ?" @- E1 ~) g2 N
2、文化理念/ L) @8 _) }+ z0 v' H
这两个公司的文化理念都有很多句话,但核心分别是:
0 ]0 V5 f  \. u: E& |0 Y9 K6 `( t康普顿:国际品质,值得信赖。
8 }! c% L4 H+ V1 f: A; Y龙蟠:分享、成长。  o9 k2 o9 Z1 E1 T' M7 \5 X! P, b5 W
从字面和两个品牌的阐述来讲,康普顿的比较务虚些,毕竟国际品质在目前的润滑油界大家都可以做到的,基础油是人家的、添加剂是人家的,说“国际品质”稍显勉强,龙蟠的“分享、成长”则体现了与商家、用户休戚与共的理念。$ j* o: l' a& Z7 H5 l" N) a
看来,在文化上,龙蟠稍高明一些。
有新闻线索,请联系我们,或直接投稿,邮件:chinalube@163.com
3、销售规模! S$ e7 g, T  h
作为具有近20年的康普顿在整体销售规模上具有一定的优势,据估计销售额四亿元左右;而龙蟠,其销售规模大约在三亿元左右。. U# h6 [" m; W9 X5 O
但这样对比也有失公平,康普顿有四大产品线:养护品、工业油、车用油、摩托油,还有独特的纳米陶瓷系列产品,并有着拥有绝对优势的防冻液产品,所以销售规模大就不奇怪了,而龙蟠,则只有一个车用油产品线,从我们了解的信息来看,单纯的车用润滑油上,双方打个平手,但龙蟠可能稍高点。- O& i, M( j! O& t/ r8 w3 L
4、公关活动9 e6 H+ n+ |  `+ X
在今年抗震救灾这一突发事件上,龙蟠是第一个相应捐款的,其时间是5.12日晚上就开始操作的,并在后期的公关上,不断的推陈出新,并在大家都开始对救灾淡漠的时候,龙蟠开始了“买机油捐一元”的活动,获得了大量的眼球经济,也空前的获得了经销商的支持,据报道,其全国的经销商相应其号召,20多个经销商捐款近10万。
有新闻线索,请联系我们,或直接投稿,邮件:chinalube@163.com
康普顿则在地震过两天后才开始了捐款,也没有其他后续活动。
/ B( [  s- b) }( j从2008年有关的新闻报道来看,目前龙蟠相关的新闻已经有140条左右,而康普顿则仅仅是20多条,当然,这和其近期网站故障也有关系。但不争的事实是龙蟠在新闻炒作和公关手段上还是比较高明的。' I/ i, I" \6 b
5、宣传推广% B9 I3 R( r) K
如果把企业新闻仅仅当成新闻其实就大错特错了,但我们纵观润滑油行业,能把新闻上升到战略层面的,恐怕除了统一就是龙蟠了,好的企业新闻每一条都是有头有尾,并和其他新闻相互关联的,这一点,连统一都处于弱势,比如去年搞的代言人评选,已经不了了之,而龙蟠的新闻则前后关联,有条有据。
7 [, f$ ^9 O! }& o- }! A, ~" y+ d9 A, Z康普顿的新闻则相对四平八稳,基本上属于典型的“新闻”,仅仅起到了“报道”的作用,而没有起到“宣传”的作用,但康普顿也有一个很大的亮点,就是其《康普顿通讯》,内容翔实、可操作性强,但仅仅是内部发行,无形中降低了其宣传效果。其实一个企业报不能仅仅定位与企业内部发行,它本来就是一个宣传渠道。" p6 B7 b+ {& a- [
看来,康普顿需要向龙蟠学习宣传,龙蟠要向康普顿取经做好企业报。
有新闻线索,请联系我们,或直接投稿,邮件:chinalube@163.com

TOP

6、职业经理
- l. B, _5 c! `6 p3 M% Z两个品牌有很类似的就是,几乎都是在2006年引进职业经理人,但在工作安排上,却截然不同。. C* s2 R% k6 L
康普顿的王爱君来自快速消费品领域,目前除了财务外主抓全局,作为总经理的朱总对王爱君是赞赏有加,“王总到位后,公司销售额不断刷新,今年上半年递增了近50%”。朱总更是表示,自己会尽快的全面放手,考虑更多战略层面的事情,作到“统一的霍振祥”那样的放权。
+ g4 l5 k# G+ B& f, C) T' E8 R  ]龙蟠这里则是双方分工,总经理石俊峰主抓营销,经常深入市场一线,最近更是仅带一个司机走访了四个省份的经销商,获得了大量的一手信息;而吕振亚经理则抓后期管理工作,最近的南京安全会议还特别选择了龙蟠作为会场,让与会者参观其现代化的企业管理。在其2008的重头戏“商务之旅”上,都是吕总为来访者交流管理经验。3 s9 m' g  J1 A
我们认为,一个好的领导人,要善于放权,康普顿已经在实施中。
有新闻线索,请联系我们,或直接投稿,邮件:chinalube@163.com

TOP

发新话题
润滑油商圈,商人的交流。